多数情况下，社区医院作为基层医疗服务机构，其人员编制通常纳入事业编制管理。这是因为社区医院的服务性质与事业编制单位的定义相符，且其经费往往来源于国家事业费开支。然而，也存在一些特殊情况，如部分社区医院可能由私人或社会资本运营，这些医院的人员编制可能就不属于事业编制。
社区医院是公立医院。社区医院主要为社区成员提供公共卫生和基本医疗服务，具有公益性的特点，不以营利为目的。有些属于全民所有制，有些属于个体所有，但是其本质不变。社区医院、街道医院等同属社区卫生服务机构。通俗的来讲就是属于一个社区的卫生医疗服务机构。
社区卫生服务站是事业单位。社区卫生服务站是是公立医院。社区卫生服务站是主要为社区成员提供公共卫生和基本医疗服务，具有公益性的特点，不以营利为目的。
社区卫生服务站属于基层医疗卫生服务单位。根据查询爱企查发布的《社区卫生服务站是公立还是私立》显示：卫生局作为国家专门设立的组织，负责管理国家地方各种医院，包括具有传染能力的疾病和不具备传染能力疾病的防治工作，所以社区卫生服务站是基层医疗服务单位，其性质为公立，旨在为居民提供基本医疗卫生服务。
社区医院的绩效管理 社区医院管理引入绩效管理的理念，在很大程度上提升了管理的水平和效率，但在执行中还存在一些盲区有待进一步探索，诸如行政后勤科室的绩效管理因工作量不便量化而实施不力等。
【篇一】社区医院绩效考核方案 为了进一步深化医院内部运行机制的改革，建立客观公正的考核、评价和使用干部机制，加强对中层干部的管理、监督、激励与约束，结合我院实际制定本考核实施方案： 基本原则 客观公正、民主公开、科学公平原则。 定性考核与定量考核相结合原则。 工作业绩为主原则。
社区卫生服务中心的医生有正式编制，一般属于事业编，待遇还是不错的。我认识的一位朋友就在社区卫生服务中心上班，他的工资收入是这样的。每个月发到卡里的工资4500，缴纳五险一金，其中公积金有1000多，最主要的是他们发放的奖金比较高，有时候一年发3万多，有时候还要高一点。
工资方面。健康教育专员工资在6000元，有五险一金和年终奖，绩效为1200元。社区医院慢病专干工资在4500元，没有年终奖，绩效为1000元。工作环境方面。健康教育专员有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，工作环境好。
好。福利待遇好。广州社区卫生院有五险一金，有绩效奖金，年末有年终奖和餐饮福利，法定节假日能够休息，还有还有伙食补贴、住宿补贴、评价奖金、年终奖等福利。工资待遇好。广州社区卫生院有底薪加补贴，底薪是2300至2400元，加班工资平时加班是5倍，周末加班是2倍，法定假日是3倍。
1、开展“作风纪律环境卫生教育整顿活动”，提高工作质量。存在问题与整改措施 医疗和公共卫生发展不均衡，需加强公共卫生工作。 基本医疗内部和公共卫生工作人员需转变观念，提高工作积极性。社区医院工作总结和下一步计划（二）医疗服务质量不断提高 改善就医环境，提高医疗服务质量。
2、中心在创建“全国示范化社区卫生服务中心”工作，离考核指标还有距离，各项工作还需进一步提升。 下一步打算 （一）基本医疗业务 加强宣传力度，进一步提高基本医疗业务量。充分利用合肥市第一人民医院西医对口支援和中西医结合医院中医对口支援的优势，深入居民小区开展大型宣传义诊活动。
3、每月开展市民学校学习活动，做好社区卫生工作计划，广泛宣传法律知识和市民文明守则。 建立健全健康教育档案，会同社区医务室定期免费为社区居民、老人检查身体，组织开展好三八妇女节、重阳节活动，共邀请太和医院专家四次坐诊医务室免费为200余名老人、妇女、儿童检查身体。
1、医疗保险归国家卫生健康委员会负责监管和管理的。国家卫生健康委员会是中国政府的重要部门，负责卫生健康事务的规划、政策制定和监督执行。在医疗保险方面，国家卫生健康委员会负责制定相关政策、规范医疗保险的运作和管理，确保医疗保险的公平性、可持续性和有效性。
2、医疗保障部门的职责：医疗保障部门负责制定医保政策，监管医保基金的使用，确保医保制度的公平、透明和可持续发展。此外，还负责医疗服务价格的监管，以及与卫生健康部门的协调，共同推进医疗卫生事业的发展。 医保基金的管理：医保基金是医保制度的核心，其管理涉及到基金的筹集、使用和监督。
3、医保归医疗保障部门管理。以下是 医疗保障部门的职责：医疗保障部门主要负责管理医保相关的政策、规定和实施细则。他们确保医保基金的安全和稳定，监督医保资金的使用情况，确保医保制度的公平、公正和可持续发展。
4、医保隶属于医疗保障部门。医保作为一项重要的社会保障制度，隶属于医疗保障部门管理。医疗保障部门主要负责医保政策的制定、实施和监管。以下是 医疗保障部门的职责：医疗保障部门是负责全国医疗保障工作的主要机构，其职责涵盖了医保政策的制定、执行和监管。他们确保医保基金的安全运行，保障参保人的权益。
5、中华人民共和国国家医疗保障局归人力资源和社会保障局管。中华人民共和国国家医疗保障局是国务院直属机构，其主要职责是受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务，为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。
1、医务管理主要职责：负责日常医疗工作管理。根据医院的医疗工作要求，制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查。组织和协调重大急重危病人的抢救、疑难病例讨论、院内对外会诊工作；加强重点学科建设，做好新技术、新项目的申报工作；落实各项医疗指标及数据分析。
2、医务科是医院的核心管理部门之一，主要负责医疗质量的监控与管理。它制定和实施医疗规章制度，确保医疗行为的规范化和标准化，从而提高医疗服务的质量。 医疗协调 医务科还扮演着协调员的角色。在医疗机构内部，它协调各部门之间的工作，确保医疗流程的顺畅进行。
3、医务科的主要职责和功能是管理和协调医疗机构的医疗事务。主要职责 医务科在医疗机构中扮演着重要的角色，主要负责以下职责： 医疗质量管理：医务科负责监督和保障医疗质量，确保医疗服务的安全性和有效性。 医疗事务协调：协调医院内部各部门之间的医疗工作，确保医疗流程的顺畅。
4、医务处的工作职责：在院长、业务副院长领导下，具体实施全院的医疗质量管理工作。拟定有关业务计划，经院长、业务副院长批准后，组织实施，经常督促检查，及时总结汇报。负责全院医师依法执业管理。负责新技术、新业务准入和管理。
1、成都市新华社区卫生服务中心提供一系列全面的医疗服务，旨在提升居民的健康水平。首先，中心为每位居民免费建立家庭健康档案，这是一项基础服务，有助于长期跟踪和管理您的健康状况。作为增值服务，中心还赠送每位患者便民卡，持卡者在门诊就诊时，可享受免挂号费的待遇，但中医专家除外。
2、新华社区卫生服务中心以其以人为本的服务理念，深入实施民生项目，致力于提升居民的生活质量。中心推出“爱心服务”计划，针对社区内的696名低收入家庭，发放“爱心证”，每位成员每年可享受100元的医疗爱心救助。
3、成都市新华社区卫生服务中心是一家设施完备的医疗机构，拥有120张病床和一支由140多名医护人员组成的团队，其中包括40多位具有高、中级职称的专业医务人员。
4、中心门诊候诊大厅设有电子显示屏、触摸屏，病房设有病员中心供氧、中心负压吸引、呼叫系统，部分病房配有空调、电视、卫生间等现代化设施。医院拥有飞利浦全身CT、东软公司彩超、十二导联动态心电图仪、CONTEC8000型心电工作站、意大利全自动生化分析仪、三维电脑腰椎牵引器等医疗设备。
5、在新的发展道路上，中心积极转型，从传统的单一医疗服务综合医院转变为集预防、保健、医疗、康复、计划生育技术指导和健康教育于一体的“六位一体”社区卫生服务中心。中心始终坚持“服务社区居民，保障百姓健康”的核心理念，致力于全方位满足社区居民的需求。