1、医药招聘网是一家专注于医药行业的人力资源服务平台，致力于为医药企业和求职者提供全方位的解决方案。
2、中国医药招聘网以客户为中心，提供一系列定制化的招聘解决方案。我们深入理解客户的需求，特别设计了一套网络招聘系统，确保招聘流程符合客户的个性化要求，助力企业的高效招聘。在人才检索方面，我们的服务覆盖医药行业的广泛职位，拥有包含近50类细分职位的大型简历库。
3、医药招聘网自2006年成立以来，凭借其在医药行业的广泛影响力，已成为国内求职者和医药企事业单位之间的重要桥梁。作为国内领先的招聘网站，医药招聘网以其庞大的会员群体和超高的访问量傲视群雄，总部设在上海。
4、药工作网是一家面向医药行业的人才求职招聘网站，主要为医药企业提供人才招聘服务，致力于为医药企业提供一站式的专业人力资源服务（包括特色招聘方案的制定、猎头推荐和人事外包服务及校园招聘等）。
有2个教育部工程研究中心，3个教育部重点实验室，3个上海市重点实验室，7个国家中医药管理局重点研究室。
科研岗位：具有博士研究生以上学历（学位），临床医学、生命科学、免疫学等相关专业，有强烈的事业心和奉献精神，具备团队合作能力，有三甲医院类似工作经历者优先考虑。
报名：即日起至2023年2月24日，以邮件或者纸质版简历接受时间为准，逾期不予受理。邮件邮箱：yyyyzpyx@16com邮件主题为：针研所（工作地点：上海市徐汇区宛平南路650号）部门/应聘岗位 姓名）邮寄地址：上海市徐汇区宛平南路650号上海市针灸经络研究所所长办公室俞老师，邮编200030。
上海中医药大学2023年研究生招生简章12月24日至25日公布。上海中医药大学研究生报考条件 中华人民共和国公民。拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。身体健康状况符合国家规定的体检标准和招生单位规定的体检要求。
1、好医生：中国领先的医疗招聘平台，提供医生、护士、药师等医疗人才的招聘服务。 丁香园：医疗领域的综合性社区平台，也提供医疗招聘服务。 乐聘医疗：专注于医疗行业的招聘平台，提供医生、护士、药师等岗位的招聘信息。 医学之家：医学专业人士的社区平台，也提供医疗招聘服务。
2、好的医药招聘网是“医药人才网”。医药人才网作为国内领先的医药行业招聘网站，汇集了众多医药企业的招聘信息，提供了丰富的就业机会。以下是关于医药人才网的详细解释：医药人才网拥有广泛的招聘信息覆盖面。该网站与众多医药企业合作，及时发布最新的招聘信息，涵盖了研发、生产、销售、管理等各个领域的岗位。
3、丁香人才网：该网站是面向全国医疗行业的专业招聘平台，拥有丰富的职位信息和强大的搜索功能，可以帮助您快速找到心仪的工作。推荐特点：知名度高，业务全面。康强人才网：该网站主要服务于全国的医疗机构和医护人员，提供职位发布、在线招聘、人才推荐等多种服务。推荐特点：体量大，业务全面。
4、联康招聘网是专门针对医药行业的招聘网站，其特点如下： 行业针对性强：该网站专注于医药领域的招聘，涵盖药品研发、生产制造、市场营销、医药零售等各个领域，为求职者提供丰富的医药岗位信息。
医药研发招聘医护人员主要从事以下工作： 根据公司业务发展需求，规划和实施流式荧光检测技术、产品和试剂盒的研发工作。 在严格遵守医疗器械生产质量管理规范的前提下，按计划完成产品的研发和验证过程。 将研发成熟的产品进行小规模试制，直至满足生产转交标准。
医药研发招聘医护人员具体工作如下：岗位职责 根据公司业务发展需要，制定流式荧光平台检测相关技术、产品和试剂盒的开发计划； 在医疗器械生产质量管理规范的要求下，按照产品开发进度完成相应产品的研发及验证； 将研发成型的产品进行小试直至交付生产； 对技术服务人员进行相关产品的专业技术培训。
早期教育、生活照料和生活护理等工作，服务对象主要是0-3岁的婴幼儿。从事该职业需考取资格证书，共有三个职业等级：育婴员（国家职业资格五级），育婴师（国家职业资格四级），高级育婴师（国家职业资格三级）。
医院和药店：药学专业的毕业生可以在医院的药剂科、药学部门从事药品的配置、药品管理、病患用药指导等工作；也可以在药店从事处方审核、药品咨询等工作。
由上海市生物医药技术研究院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间一般不少于7天。
应聘方法：应聘人员填写《应聘人员基本信息表》（见附件2），连同学历、学位、专技职务聘任表等相关材料通过电子邮件（邮件主题为：姓名应聘岗位）发至招聘邮箱。
本次面向社会公开招聘，在上海市人力资源和社会保障局网上发布招聘信息。报名采取邮件报名方式。应聘人员将“报名表”及身份证、学历、学位、职称等材料发送电子邮箱：2022hr@sgst.cn，附件文件名为应聘岗位加本人姓名全称。例如：数据情报研究-姓名。报名时间为本公告发布之日起15个工作日内。
上海交通大学医学院附属第九人民医院招聘500余名工作人员，岗位包括临床医师、医技、护理等。有意者请于即日起至11月12日（护理岗位于11月5日前）打开下文相应岗位的报名链接，在线填写报名表。
招聘岗位和人数 根据我校实际需求，拟在2022年公开招聘专技人员共计12人。
1、总结来说，医药学术专员的招聘难度提升，源于市场环境的多变性、企业需求的高要求以及人才匹配度的重要性。这是一场考验企业招聘策略和能力的马拉松，也是对医药专业人才价值的深度挖掘与认同。
2、在一些外企，他们可能需要兼具销售与学术职责，而在民企则可能更侧重于学术内容的传播。随着行业的转型，学术推广专员的角色愈发重要，他们的发展路径既可以选择深入市场部，晋升为市场主管或总监，也可转向销售，逐步晋升为地区或大区经理。
3、药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业，而一些著名的大型药企由于地域问题，很难招到满意的人才。在岗位方面，毕业生到制药企业从事生产和销售居多，这方面人才也是企业招聘的主体。据介绍，在北京大学医学部药学院，学生的就业志愿主要是北京三甲医院的药房。
4、学术专员的底薪通常较高，可能没有提成或者提成较低。 医药代表的工作是直接与医生接触，负责促销药品，这项工作更具挑战性。 医药代表的底薪相对较低，但提成较高。
5、学术专员，很多公司的学术专员其实就是医药代表，现在的医药代表不是要求学术化，所以好多公司把医药代表换成了学术专员！像一般培训还有大型会议的讲课都是产品经理。
6、学术专员 分享 academic commissioner，又称学术专员或会议专员，药企职位之一。 主要工作内容是大客户拜访、组织学术会议、业务代表培训、培训资料编写、项目申报以及协助经理进行市场开发。其职位属于销售类，但有别于医药代表。