具体来说，以下几个方面需要特别关注：人员配备要求：药品经营企业需要配备专职的质量管理人员，并按照企业规模和业务范围的不同，确定相应的质量管理人员数量，保证质量管理工作的有效开展。
本题参照新版《GSP》第二十三条：从事质量管理、验收工作的人员应当在职在岗，不得兼职其他业务工作。
药品批发和零售连锁企业从事质量管理和检验的工作人员--应具有药师（含药师、中药师）以上的技术职称，或者具有中专（含）以上药学或相关专业的学历。以上人员应经专业培 训和省级药品监督管理部门考试合格后，取得岗位合格证书方可上岗。从事质量管理和检验工作的人员应在职在岗，不得为兼职人员。
1、岗前培训和岗前健康检查。根据查询《药品销售管理制度》信息显示，凡从事药品零售工作的营业员，上岗前必须经过岗前培训考核合格，同时对工作人员要进行岗前健康检查，取得健康证后可上岗工作。
2、根据国家相关规定，从业人员在上岗前必须接受三级安全培训教育。一级安全培训教育由公司负责组织，通常包括公司基本情况、安全生产法律法规、安全管理制度和安全操作规程等方面的内容，旨在让员工了解公司的安全生产管理体系和规章制度，为后续的安全生产工作打下基础。
3、新进员工在上岗前，必须接受健康检查，体检项目与在岗员工检查项目相同，合格者方能上岗，上岗后一般规定是一年检查一次。药店是指零售药品的门市。中医史上第一家官办的药店诞生于宋神宗熙宁九年（公元1076年），是大名鼎鼎的改革家王安石批准创建的。
工作职责：全面管理省级平台或一定规模合资公司的运营，商品、财务、人力等日常经营管理活动，并对公司的经营结果负责。根据集团公司总体目标要求，确保连锁公司战略目标和年度工作计划的实现。负责连锁药店的日常经营和业务管理工作。负责连锁药店架构及管理体系的建立。
为顾客提供咨询和服务：药店营业员需要根据顾客的需求，提供相应的药品咨询和建议，并解答顾客的疑问。他们需要了解各种药品的功效、用途、副作用和禁忌症等信息，以便向顾客提供专业的建议和服务。 药品销售和管理：药店营业员需要负责药品的销售和管理工作。
他们的主要职责包括但不限于以下几个方面： 为顾客提供药品和健康产品的咨询和销售。营业员需要了解药品的特点、功效和使用方法，能够向顾客提供准确的药品咨询和建议。他们还需要具备一定的药品知识，能够根据顾客的症状和需求推荐适合的药品或健康产品。 执行处方药品的发放和核对工作。
药店营业员岗位职责2 运用自己的专业知识，向顾客提供药品使用咨询和指导，保证用药安全。
药房营业员的岗位职责 篇1 店员的职业道德和职业技能规则 工作立场和心态：认同自己的服务职业性质，不良情绪不影响工作，愿意用专业知识为顾客服务，体现自我价值。 行为举止和仪表：着装整洁，工牌端正，发型美观得体，仪表大方，举止文明，能使顾客产生信任感。
在益丰大药房工作，作为营业员的主要职责包括：热情接待顾客，主动询问需求，提供具有针对性的药品推荐，确保顾客获得满意的治疗建议。负责药品销售记录、盘点和账目核对，确保销售流程的准确无误。保持所负责区域的清洁卫生，提供整洁的购物环境。积极响应上级领导分配的任务，确保各项工作的高效执行。