1、美的公司的级别体系分为三个主要类别：O类、P类和M类，分别代表不同的职位层级。O类主要为员工级，涵盖生产线上的工人，P类为管理级，相对O类有所提升，而M类则对应经理级别。在每个类别内部，又细分为P1至P5五个等级，等级越高，职位级别越高。
2、美的公司的级别体系分为三个主要层次：O类、P类和M类。O类员工主要为生产线工人，P类则包括管理岗位，M类则对应经理级别。每个类别内部再细分为五个等级，P2通常对应初级职务，新进本科生可能从这个级别开始。在福利待遇上，P类员工在八月享有国内旅游一周的假期，而M类员工则能享受出国旅游的机会。
3、级：美的集团平均工资为10776元/月。3级：美的集团平均工资为10699元/月。4级：美的集团平均工资为10600元/月。5级：美的集团平均工资为10596元/月。6级：美的集团平均工资为10541元/月。7级：美的集团平均工资为10400元/月。8级：美的集团平均工资为10291元/月。
4、最低的属O类 再上面属P类 P类上面是M类 O类属员工级，线上的工人等级，P类属管理级，比O类高一点，M类属经理级 每一类又分五等即P1至P5 依次管级越大 P2很普通的职务，一般的新进本科生都属此级！美的公司每年八月份都有大假期，P类可以在国内旅游一周，M类则可以出国。
通常风险主要来源于以下主要四个方面：内部来源，来自于企业内部、企业结构及企业所处场地；附近或邻近来源，来自于邻近企业周围社区或区域内的企业或；外部或区域来源，来自于周围社区或地理区域的企业；遥远或视线外来源，来自于社区或区域以外的企业（包括国内来源和国际来源）。
这家美的集团有限公司是世界500强企业，年营收3000亿，实力在国内来说比较强，总的来说投资风险评估是比较低的，而且也比较稳定，但是投资的话都是有风险的，再大的公司也会有风险，只不过现在美的集团有限公司处于一个红利时期，现在投资还是可以的。
原材料价格波动风险等。原材料价格波动风险：美的需要通过供应链采购足够的原材料和零部件来为产品生产提供支持。如果原材料价格波动很大，会使成本增加，也会对库存和生产计划产生影响。物流配送风险：对于制造企业来说，及时送达产品至消费者手中是至关重要的。
1、小天鹅和美的是一家。因为小天鹅是美的一家分公司，无锡小天鹅股份有限公司前身始建于1958年，从1978年全自动洗衣机的诞生到2007年，小天鹅的价值高涨，而且已经成为世界上少数能同时制造全自动波轮、滚筒、搅拌式全种类洗衣机的全球第三大洗衣机制造商。
2、是的，小天鹅和美的是一家。小天鹅是美的集团旗下的品牌，两者在产品研发、生产和销售上有着紧密的联系。小天鹅专注于洗衣机和干衣机等家用电器的制造，拥有悠久的历史和丰富的经验。而美的集团则是中国最大的家电生产商之一，产品线涵盖了空调、冰箱、洗衣机、厨房电器等多个领域。
3、美的和小天鹅是一家的。美的集团是一家全球领先的生活电器、智能家居服务提供商，以全屋家电、智能家居及服务为三大主营业务板块。小天鹅是美的旗下的一个品牌，专注于洗衣机、干衣机等洗涤类电器的研发、生产和销售。
4、因此，可以说小天鹅和美的是一家，小天鹅是美的集团旗下的一个重要品牌。
5、小天鹅是美的一家分公司，无锡小天鹅股份有限公司前身创建于1958年，从1978年一台全自动洗衣机的诞生到2007年，小天鹅的价值达1266亿，而且已经成为世界上少数能同时制造全自动波轮，滚筒，搅拌式全种类洗衣机的全球第三大洗衣机制造商。